Ingénieur de formation avec 20 ans d’expérience dans la conduite de programmes IT stratégiques et internationaux. Expert en Digital Workplace & transformation cloud, j’accompagne les organisations dans la modernisation de leurs environnements collaboratifs et la réussite de leurs migrations à grande échelle. Habitué aux contextes complexes, j’assure la gouvernance, le pilotage budgétaire et la coordination d’équipes pluridisciplinaires. Mes interventions ont permis de réduire les coûts IT de 10 à 20 %, d’atteindre des taux d’adoption utilisateur supérieurs à 85 % et d’accélérer les projets critiques (migrations Windows, M365, mobilité). Mon objectif : allier innovation, performance et expérience utilisateur.
Expérience Professionnelle
Responsable du Programme M365
Latécoère • Toulouse
Jan 2025 - Aout 2025
- Pilotage global d’un programme stratégique international couvrant 4 500 utilisateurs dans 5 pays
- Lot 0 – Gouvernance : définition du modèle organisationnel, sécurité, conformité et pilotage des environnements M365
- Lot 1 – Migration Exchange : bascule réussie de 4 500 boîtes aux lettres Exchange 2013 vers Exchange 2019 Hybrid, disponibilité 99,99 %
- Lot 2 – Cross-Tenant Azure AD (MTO) : interconnexion sécurisée de la maison mère avec 4 filiales internationales
- Lot 3 – Mobilité : déploiement d’Intune pour la gestion du parc mobile et Windows
- POC Microsoft Copilot : expérimentation de l’IA générative pour améliorer la productivité et explorer les cas d’usage métier
- Résultats : adoption utilisateur >85 % en 6 mois, réduction de 20 % des coûts liés aux outils collaboratifs
Chef de Projet Windows 11
Laboratoire Servier • Paris
Mars 2024 – Jan 2025
- Restructuration complète d’un projet de migration Windows 11 à grande échelle (19 000 postes)
- Mise en place d’une gouvernance projet robuste : WBS, RACI, comités de pilotage
- Définition de la stratégie de migration et des objectifs business en lien avec les métiers
- Gestion d’une équipe transverse de 100 personnes (IT, métiers, prestataires)
- Résultats : migration accélérée de 25 %, respect des jalons critiques avant fin de support Windows 10 (oct. 2025)
Responsable Digital Workplace (manager de transition)
Courir • Grenoble / Paris
Septembre 2022 – Mars 2024
- Définition et exécution de la stratégie Digital Workplace du groupe
- Modernisation du parc (postes & mobiles), déploiement Intune et migration Windows 11
- Amélioration de l’expérience utilisateur via services globaux et accompagnement des nouveaux usages
- Management d’une équipe de 7 personnes : montée en compétence, cohésion et coordination
- Résultats : satisfaction utilisateur +30 % (enquêtes internes), réduction de 15 % des incidents liés au poste de travail
Chef de Projet Digital Workplace
Safran Cabin • Toulouse
Janvier 2021 – Septembre 2022
- Pilotage global de la Digital Workplace (10 000 équipements) dans un contexte international
- Gestion stratégique du portefeuille projets : cadrage, priorisation, arbitrage budgétaire
- Encadrement des relations avec directions métiers, DSI et prestataires externes
- Animation des comités de pilotage et reporting à la direction des programmes
- Résultats : optimisation des coûts IT (-12 %), standardisation des environnements utilisateurs dans 3 pays
Missions Précédentes (2004–2021)
Aviva, Conseil Départemental 31, Thalès, Air France KLM, BPCE, CNES, Lagardère Active, AXA IM, Sanofi
- Pilotage de projets de migration Windows à grande échelle (jusqu’à 150 000 postes) dans des environnements critiques
- Conception et industrialisation de masters Windows 7/10/11, définition des normes et stratégies de déploiement
- Architecture technique autour des environnements SCCM / MECM / Intune pour la gestion des postes de travail
- Automatisation avancée via PowerShell : packaging, migration, reporting, audits
- Encadrement de prestataires externes et coordination avec les équipes métiers et DSI
- Participation à des programmes de transformation numérique d’envergure dans les secteurs santé, finance, aéronautique, spatial et industrie
- Résultats : réduction des délais de migration jusqu’à 30 %, amélioration de la conformité sécurité (CIS standards), et baisse des coûts de gestion poste de travail